在广告系列中，月薪将所有其它广告系列的关键词添加为广泛匹配后进行效果监测，通俗的来说就是排除法。

我突然有种感觉，两万现在风生水起的这些客户端，两万为了抢夺地盘下血本扶持自媒体，等养肥了，保不准也可能会收费吧，毕竟——推荐是流量的保证，这是一个博弈的过程。从PC时代的凤凰沦落到新媒体时代的“落汤鸡”，不起百度太需要存在感来证明自己并不落伍并没被淘汰了，不起所以百度从推出百度百家，再到推出升级版百家号，火急火燎、雷声轰轰地在移动端折腾了半天。

取消新闻源到底有多大影响?是不是真意味着某时代的结束、体检某时代的开始?是不是真意味着这是一场要革掉很多人命的运动?为了更清晰地阐述观点，体检我们不妨来看看取消新闻源可能会影响哪几类群体。那些权重低、月薪内容时效性和质量相对较差的小站点、月薪自媒体站点，很可能会被K掉，比如笔者的一个不成熟小站前段时间就被百度K掉了，这个过程其实已经进行了一段时间了，只不过这次取消新闻源的动作更大更狠一些，但即使不取消新闻源，很多小站依然还是会慢慢被淘汰掉。不过，两万这其实是个很搞笑的事情。

而进入VIP之后享受的特权如图所示，不起从认证站点到VIP1，再到未开放的VIP2、VIP3，可谓层级分明，权益也是随层级倍增倍差的。各位，体检看出这里面的门道了吗?这意味着，体检百度抛弃掉新闻源机制(至于有多大影响，我们稍后再说)，又重新构建了一套新的机制，把鸡蛋从一个要“破掉”的旧筐子拿到了新框里，更狠的是，在这个新框里，你可能要付费才有可能进阶到VIP2甚至VIP3，以争取到足够的竞争筹码。

很简单，月薪既然百度搞了这么个筛选机制，筛选掉谁就成为关键了。

换个问法，两万新媒体时代，两万什么最重要?流量吗?粉丝吗?分发平台吗?内容生产能力吗?这些似乎都很重要，但要说最重要的——我认为其实是注意力，新媒体时代的信息太冗余太碎片了，对注意力的争夺才是关键。百度取消新闻源的消息一出来，不起很多人就在讨论，不起这是不是要把那些时效性差的传统媒体往死了逼?我倒是觉得，既然存在就是合理了，这些媒体残喘了多年依然活着，恐怕还能继续活一段时间，再说也不是非要把它全部铲除殆尽才算一个时代的结束，既然大家早就公认那个时代结束了，百度取消新闻源对他们的影响就不具有代表意义了，直接翻篇吧。

我突然有种感觉，体检现在风生水起的这些客户端，体检为了抢夺地盘下血本扶持自媒体，等养肥了，保不准也可能会收费吧，毕竟——推荐是流量的保证，这是一个博弈的过程。按理说，月薪百度不应该这么干，月薪一边想在自媒体时代尽快赶上来，一边又对着一部分“实力不行”的自媒体开刀，其实应该学学那几个自媒体平台啊，别管什么好坏，先把自媒体人圈起来再说。

各位，两万看出这里面的门道了吗?这意味着，两万百度抛弃掉新闻源机制(至于有多大影响，我们稍后再说)，又重新构建了一套新的机制，把鸡蛋从一个要“破掉”的旧筐子拿到了新框里，更狠的是，在这个新框里，你可能要付费才有可能进阶到VIP2甚至VIP3，以争取到足够的竞争筹码。最近的很多报道都指出了公关公司和部分企业PR，不起可能是受百度取消新闻源影响最大的一个群体，这和他们的考核方式直接相关。

（作者：纺织皮革相关项目合作）